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| 企業のご担当者の方へ > 検討ステップ > 確定拠出年金制度の概要 > 確定拠出年金制度の位置づけ |
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| 確定拠出年金は、少子高齢化や雇用流動化の進展などへの対応、さらには公的年金の補完を目的として、2001年に導入された新しい企業年金制度です。 |
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※1 1階、2階：公的年金枠 ※2 3階：企業年金枠
※3 厚生年金基金、確定給付企業年金 |
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| 確定拠出年金は、以下の2種類の制度から成り立っています。 |
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企業が導入し従業員のために掛金を拠出する制度（企業の従業員を対象とします。）
※規約に定めることで、加入者が任意で掛金を追加拠出することもできます。 |
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