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企業のご担当者の方へ > 実施ステップ > 従業員教育の実施 従業員教育の実施には次のようなツールや手段があります。 これらのツールを組み合わせて使うことによって、より効果的な従業員教育を行うことができます。 また、運営管理機関などの外部機関が提供する従業員教育サービスを利用することも可能です。 企業の規模や特性に合ったツールや手段を検討してください。 加入者は配布されたテキストやパンフレットを使用して、時間や場所にとらわれずに学習を行うことができます。 テキスト・パンフレットと比べると視覚・聴覚から効果的に学習することができます。 フェイス・トゥ・フェイスで学習でき、その場で質疑応答も可能なため、効果的な手段と言えます。 運営管理機関が提供するWEBサイトなどを利用することで継続的な学習が可能です。