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企業のご担当者の方へ > 導入ステップガイド 確定拠出年金制度導入までには、いくつかのステップを経ることになります。 「検討ステップ」から「導入準備ステップ」、「実施ステップ」の順に、一般的な導入手順を示します。 詳しくはこちら 現行制度について、企業財務に与える影響や人事政策上の位置づけなどの視点から見直しを行い、新制度導入の意義について検討します。 ｜確定拠出年金制度の概要｜確定拠出年金制度の詳細｜ 詳しくはこちら 現行制度からの移行方法や新たな制度内容の設計を行うとともに、導入効果を検証した上で、導入方針を決定します。 ｜移行対象の検討｜拠出額の検討｜現行制度との調整｜ 詳しくはこちら 導入方針や具体的な制度内容について労働組合などと協議し、労使間での合意をはかります。 ｜労使交渉・合意の検討｜ 詳しくはこちら 「企業型年金規約」を作成し、主務大臣への承認申請を行います。 詳しくはこちら 「運営管理機関」と「資産管理機関」の選任、新制度の運用商品の選定を行います。 詳しくはこちら 従業員に新制度の概要や運営の流れ、投資の基礎知識や運用商品に関する情報提供を行います。 詳しくはこちら 確定拠出年金制度の運営を開始します。