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| 個人の方へ > ライフプランニング > 退職給付制度 > 退職給付制度の概要 |
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退職給付制度は、企業が従業員の退職後の生活を支援するため導入している制度です。
退職給付制度には、もっとも一般的な退職一時金制度と、企業年金制度があります。
企業年金は退職年金とも呼ばれますが、代表的なものとして厚生年金基金と確定給付企業年金があります。
2001年に導入された確定拠出年金も新たな企業年金に位置付けられます。
企業年金は、年金制度全体から見ると、1階部分である国民年金と2階部分である厚生年金に上乗せされる3階部分に位置付けられます。退職時に一括して支給される退職一時金は、企業年金と同様に3階部分に相当します。 |
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