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企業のご担当者の方へ > 検討ステップ > 移行対象の検討 > 移行パターン1 ● 移行前に入社した従業員は現行制度から給付を受け、移行後に入社した従業員は確定拠出年金制度から給付を受けます。 ● 移行後一定期間は、新旧両制度が併存しますが、移行前に入社した従業員が全員退職し、受給が終われば、旧制度は収束し、確定拠出年金に一本化されます。 ● 過去分（オールドマネー）の移換はありません。